Transformando
empresas
construindo legados
A missão da 
Apoiar a construção do legado familiar e empresarial com valores sólidos e olhar financeiro realista
Nossos Valores
- Valor 1
- Valor 2
- Valor 3
- Valor 6
Nossas Soluções
Governança
Instrumentos e conselhos / comitês estruturados em consonância com princípios de justiça organizacional.
Solução: sistema de governança entre acionistas, conselheiros e executivos.
Planejamento de negócios
Níveis estratégico e tático, direcionado para transformações empresariais em diferentes horizontes de tempo.
Solução: matrizes e planos de ação para camadas executivas e gerenciais, incluindo definição de metas e métricas.
Operações pré e pós transformação
Projetos especiais antes e/ou depois de transformações, sucessões ou monetizações que exijam revisão de rota operacional.
Solução: ferramentas específicas para cada contexto (e.g., PMO, PMI, stand-up, shut-down) e monitoramento de resultados.
Mediação e resolução de conflitos
Equilíbrio de valor ótimo para cenários negociais ou conflitos empresariais.
Solução: mediação centralizada e independente entre partes envolvidas.
História
A LVR7 surgiu a partir da experiência de +20 anos em contextos complexos de empresas familiares, marcados por conflitos entre famílias, acionistas, conselheiros e gestores.
A preservação do equilíbrio entre diferentes interesses, expectativas e necessidades dentro desta intersecção dinâmica de papéis é essencial para geração de valor e proteção patrimonial.
Situações de transformação, sucessão ou monetização impactam esta equação e a LVR7 soluciona os desafios com êxito:
- Abordagem integrada de estratégia empresarial, finanças e gestão de pessoas;
- Aplicação de ferramentas de negócios e psicologia organizacional;
- Atuação com foco único na melhor solução viável.
A empresa foi fundada por Alberto O. Neto, com ampla vivência em consultoria e assessoria em transações de fusões e aquisições, recursos humanos e transformações empresariais. Alberto passou por organizações como JK Capital, Mercer, Banco Pine, Pátria Investimentos, Gafisa, Guarita & Associados e Roland Berger. É bacharel em administração pública pela FGV-EAESP e mestre em psicologia organizacional pela University of Hartford.
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